為確保通勤車輛行駛安全，強化員工在緊急情況下的應急自救能力和提高應對突發事故的應急處置能力。9月14日14時，公司組織開展通勤車輛火災事故應急演練。此次演練的假想事件為，通勤車在行駛過程中，乘車員工發現車輛尾部出現煙霧，乘車員工立即大聲告知司機、司機立即靠邊停車打開車門安排乘車員...
2018年9月7日下午13:30，原料動力中心淀粉生產部在公司B座階梯教室組織召開了8月份安全總結暨積分星級員工授星大會。淀粉生產部所有非當班員工，部門各級管理人員參加了本次會議。大會共分六項議程：第一項由二車間值長張保寧做安全分享。張值長就8月份班組發生的兩起安全違紀行為做了深...
”師者，所以傳道受業解惑”，在第三十四個教師節來臨之際，寧夏基地人力資源部于2018年9月7日組織公司內訓師召開座談會，聽取大家對于內訓師工作的建議，并向公司的內訓師送上節日禮物。座談會由寧夏基地人力資源部副經理季海峰主持。首先，行政中心總監李心怡對公司內訓師們辛勤工作及無私付出...
秋風送爽、丹桂飄香，9月10日，在第34個教師節到來之際，寧夏伊品生物科技股份有限公司寧夏基地總經理鐵勇攜經理級以上管理人員前往銀川大學向廣大教職員工送去節日的問候，并將20000余元書籍無償捐贈給大學圖書館。在座談會上，寧夏基地總經理鐵勇向廣大教師送去節日的祝福，并對圖書館的落...
剛剛上榜內蒙古民營企業100強，內蒙伊品再傳捷報——2018年初，內蒙伊品被赤峰市政府授予2017年度“市長產品質量獎”榮譽及50萬元人民幣獎勵。赤峰市“市長產品質量獎”評選對象是有廣泛的社會知名度和影響力，質量管理水平和自主創新能力在全市同行業中處于領先地位、取得顯著經濟效益和...
為了評估黑龍江首批學員第二階段培訓效果，8月17日至21日，由寧、黑兩地人力資源部主導，寧夏基地各部門配合，順利完成了166名學員考核工作，本次考核維度包括理論、實操、車間評價，最終綜合評估通過158人，通過率95%，基本達到了該階段培訓目標。首先，進行的是理論筆試，由寧、黑兩地...
